Un∙e assistant∙e social∙e à 80% (ou à convenir) en CDI
Nous cherchons pour un engagement au plus vite
Un∙e assistant∙e social∙e (Poste à 80 % ou à convenir en CDI)
Nous recherchons, pour renforcer notre pôle désendettement, un-e assistant-e social-e qui sera rattaché au service de l’Action sociale de Caritas Genève.
L’assistant-e social-e est chargé de l’accueil et l’accompagnement social individuel offert par Caritas Genève à ses consultants. Dans le but de restaurer l’autonomie des consultants, l’assistant-e social-e identifie leurs besoins, les accompagne et les oriente en fixant des objectifs à atteindre, en définissant des moyens adaptés et en procédant à des évaluations régulières. L’assistant-e social-e peut également être amené à animer des séances collectives sur des thématiques liées à la prévention. Il veille à respecter les valeurs de l’institution et participe à la collecte d’observations et d’informations utiles à l’action sociale de Caritas.
Tâches principales : - Accueillir, informer, écouter et accompagner individuellement des personnes en difficulté avec la perspective de développer leur autonomie. - Apporter soutien et conseils aux personnes suivies au sein du service par un accompagnement psycho-social et administratif. - Accompagner à la gestion de budget et/ou au désendettement. - Défendre et faire valoir les droits aux prestations sociales. - Animer différents ateliers collectifs. - Participer activement à l’élaboration d’actions de plaidoyers socio-politiques.
Qualifications requises : - Diplôme HETS ou équivalent
Les exigences pour ce poste sont : - Intérêt marqué pour les problématiques de surendettement - Connaissances en désendettement un atout - Expérience dans un service social polyvalent - Capacité d’adaptation, d’écoute et ouverture d’esprit - Personnalité organisée, précise et scrupuleuse - Capacité à travailler de façon autonome tout étant force de proposition pour l’équipe - Parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite et aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautique traditionnels - Connaissance du réseau social genevois
Nous offrons : - Un poste intéressant au sein d’une équipe dynamique et engagée - Des conditions de travail agréables et stimulantes - Des possibilités de formations continues - Des prestations sociales intéressantes - Cinq semaines de vacances et un congé entre Noël et Nouvel An
Dossier avec lettre de motivation à remettre pour le 10 avril 2023 à : Mme Maryse Nater Responsable des Ressources Humaines Caritas Genève Rue de Carouge 53 1205 Genève maryse.nater@caritas-ge.ch